Supervisão e coordenação das atividades administrativas da empresa, garantindo a eficiência operacional, o cumprimento das políticas internas e execução dos projetos.

Algumas atribuções:

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• Supervisionar as operações diárias das áreas administrativas.
  
• Gerenciar equipes e recursos administrativos.
  
• Desenvolver e implementar políticas e procedimentos administrativos.
  
• Coordenar e supervisionar processos de compras e gestão de contratos.
  
• Monitorar e controlar o orçamento e despesas administrativas.
  
• Garantir a manutenção e organização dos registros e documentos da empresa.
  
• Implementar melhorias nos processos administrativos para aumentar a eficiência.
  
• Realizar análise e relatórios de indicadores de desempenho administrativo.
  
• Coordenar serviços de apoio, como limpeza, segurança, transporte e manutenção.
  
• Assegurar o cumprimento das normas e regulamentações aplicáveis.
  
• Fornecer suporte administrativo às outras áreas da empresa.