Liderar e supervisionar a equipe de vendas, definindo metas e estratégias para impulsionar o desempenho da equipe.

Algumas Atribuições:

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• Definir metas de vendas em conjunto com a diretoria, alinhadas aos objetivos estratégicos da empresa.
  
• Acompanhar e analisar o desempenho das vendas, monitorando indicadores e implementando ações corretivas quando necessário.
  
• Supervisionar e apoiar a equipe de vendas, oferecendo orientação e suporte no cumprimento das metas estabelecidas.
  
• Desenvolver e realizar treinamentos para a equipe interna e para representantes externos, garantindo o alinhamento com as melhores práticas de vendas.
  
• Motivar e incentivar a equipe de vendas, promovendo campanhas e reconhecimentos para estimular o alcance das metas.
  
• Identificar oportunidades de expansão no mercado, propondo e implementando estratégias para aumentar a participação da empresa.
  
• Manter um relacionamento próximo com os principais clientes e parceiros comerciais, assegurando a satisfação e a fidelização.
  
• Elaborar relatórios de desempenho e apresentar os resultados à diretoria, com análises e sugestões de melhorias. ;