Responsabilidades

• 
  
• Apoiar na gestão de processos de recrutamento e seleção.
  
• Realizar triagem de currículos e entrevistas com candidatos.
  
• Dar suporte à equipe de RH em atividades administrativas.
  
• Auxiliar na organização de treinamentos e eventos internos.
  

Requisitos

• 
  
• Graduação em Administração de Empresas, Psicologia ou áreas afins.
  
• Experiência com atividades de RH, preferencialmente em recrutamento e seleção.
  
• Domínio do Pacote Office.
  

Habilidades

• 
  
• Comunicação eficaz.
  
• Organização e planejamento.
  
• Trabalho em equipe.
  
• Proatividade e dinamismo.