Atribuições:

– Responsável por realizar cálculos de folhas de pagamento, rescisões, férias, 13º e demais pagamentos que a empresa tem o dever de entregar aos colaboradores;

– Faz a emissão dos encargos que estão sob a folha, tais como FGTS, GPS, DARF, DAE e eSocial;

– Organizar documentações e arquivos para que estejam em ordem nos casos de auditoria e fiscalização;

– Tirar dúvidas dos colaboradores pertinentes aos direitos trabalhistas dos mesmos;

– Preparação de documentos, entrevistas de desligamento e processos judiciais trabalhistas.

– Experiência em Departamento Pessoal e de preferência no Sistema Sênior.

Requisitos

Requisitos: Superior cursando ou concluído.

Escolaridade mínima

Ensino Médio

Jornada de trabalho

Jornada de Trabalho: 220h/mês.

Benefícios

Benefícios:

– Vale-transporte;

– Auxílio-educação;

– Refeitório no local.

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