Responsabilidades

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• Atuar em demandas trabalhistas, realizando análise de processos, elaboração de peças processuais e acompanhamento de audiências.
  
• Prestar consultoria jurídica preventiva a clientes, elaborando pareceres e contratos de trabalho.
  
• Gerenciar e acompanhar processos trabalhistas, desde a fase inicial até a finalização.
  
• Realizar pesquisas e estudos sobre legislação trabalhista e jurisprudência. ;
  

Requisitos

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• Graduação em Direito com inscrição na OAB.
  
• Experiência comprovada na área trabalhista.
  
• Conhecimento profundo da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). ;
  

Habilidades

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• Domínio das ferramentas de informática.
  
• Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal.
  
• Organização, planejamento e gestão de tempo.
  
• Proatividade e capacidade de trabalhar em equipe.