Responsabilidades

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• Auxiliar na administração de folha de pagamento, encargos sociais e benefícios.
  
• Controlar ponto eletrônico e banco de horas.
  
• Emitir relatórios e documentos trabalhistas, como recibos de pagamento e férias.
  
• Realizar o cadastro de novos colaboradores no sistema de RH.
  
• Dar suporte aos colaboradores em questões relacionadas à folha de pagamento. ;
  

Requisitos

• 
  
• Cursando Ensino Superior em Recursos Humanos, Ciências Contábeis, Administração e afins.
  
• Experiência com rotinas de Departamento Pessoal.
  
• Pacote Office Intermediário, especialmente Excel. ;
  

Habilidades

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• Organização e atenção aos detalhes.
  
• Comunicação clara e eficaz.
  
• Proatividade e capacidade de trabalhar em equipe.
  
• Conhecimento em sistemas de RH.