Responsabilidades

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• Auxiliar na divulgação de vagas em diversas plataformas.
  
• Realizar triagem de currículos e pré-seleção de candidatos.
  
• Agendar entrevistas e acompanhar o processo seletivo.
  
• Participar de atividades de recrutamento e seleção, como testes e dinâmicas de grupo.
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Requisitos

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• Estar cursando graduação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins.
  
• Conhecimento básico em ferramentas de recrutamento e seleção.
  
• Domínio do pacote Office, principalmente Excel.
  
• Boa comunicação escrita e verbal.
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Habilidades

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• Organização e atenção aos detalhes.
  
• Proatividade e capacidade de trabalhar em equipe.
  
• Facilidade de comunicação e relacionamento interpessoal.
  
• Domínio de técnicas de entrevista e avaliação de candidatos.