A Hand Gestão Compartilhada é uma empresa de Gestão Empresarial experiente em transformar negócios e apoiar empresas no processo de crescimento e profissionalização. Atuamos com um time de especialistas nas áreas de: Finanças e Controladoria, Operação e Logística, Pessoas & Cultura, Marketing e Vendas e, Fusões e Aquisições.

Estamos crescendo e buscamos por Pessoa Consultora de Gestão de Pessoas

Desafios da Posição | Responsabilidades do cargo:

• 
  
• 
  

  Possuir profunda visão de negócios; compreender uma empresa e seus desafios para ajudar a atender às necessidades dos clientes. 

  
  
  
• 
  

  Apoiar no estabelecimento e na condução de programas/iniciativas de talentos de RH em funções específicas da empresa, garantindo sempre que estejam alinhados com os objetivos de negócios da empresa.

  
  
  
• 
  

  Deve ser capaz de trabalhar em todos os níveis dos pilares de RH – estratégico, operacional e tático, influenciar efetivamente todos os níveis hierárquicos e navegar pela ambiguidade, reconhecendo quando é apropriado introduzir mais estrutura e processo sem prejudicar a produção atual. 

  
  
  
• 
  

  Estabelecer parceria com a liderança do RH para desenvolver e implementar políticas e práticas de RH eficazes que apoiarão o crescimento estratégico do negócio.

  
  
  
• 
  

  Colaborar com a equipe de RH para defender e acelerar uma cultura de excelência na qual as pessoas se sintam engajadas e inspiradas para entregar os melhores resultados.

  
  
  
• 
  

  Desenvolver estratégias de pessoal e abordagens de design para diagnosticar e melhorar a eficácia organizacional e a satisfação dos funcionários.

  
  
  
• 
  

  Conduzir o desenvolvimento contínuo de programas de RH, como recrutamento, retenção, remuneração, benefícios e Aprendizado e Desenvolvimento.

  
  
  

Requisitos elegíveis  

• 
  
• 
  

  Graduação completa em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas relacionadas

  
  
  
• 
  

  Experiência em posição de Parceiro de Negócios de RH, desejáveis conhecimentos gerais de Administração de Pessoal, Relações Sindicais, Remuneração & Benefícios, T&D, DHO e R&S.

  
  
  
• 
  

  Desejável: pós-graduação ou MBA na área de Gestão de Pessoas/Recursos Humanos.

  
  
  

Mais informações:

• 
  
• 
  

  Atuação presencial em Campinas/SP e disponibilidade de viagem