Sobre o nosso cliente:
A [nome da empresa] com sede em [local da sede], [fornecer detalhes da empresa, ex: nicho de atuação, soluções criadas/fornecidas pela empresa; número de funcionários, etc.]

Como é o dia a dia de um [nome da vaga] na [empresa contratante]:
Informar atividades que a pessoa candidata desempenhará em sua função

É preciso ter:
Requisitos obrigatórios

É bom ter:
Requisitos desejáveis/flexíveis

O que é oferecido:
Benefícios

"}" data-sheets-userformat="{"2":33559425,"3":{"1":0},"10":0,"11":4,"12":0,"15":"Poppins","28":1}" data-sheets-textstyleruns="{"1":0}{"1":175,"2":{"5":1}}{"1":197}{"1":373,"2":{"5":1}}{"1":438}{"1":510,"2":{"5":1}}{"1":525}{"1":550,"2":{"5":1}}{"1":561}{"1":594,"2":{"5":1}}{"1":613}">A Share People Hub em parceria com a ABI Growth Group | AB InBev, busca por uma Pessoa Principal Engineer (Staff Engineer) para atuação híbrida, 3x presencial em Campinas/SP.

Sobre o nosso cliente:
AB InBev é uma extensão da Ambev, mas com uma estrutura global mais estratégica. A Ambev, ao longo dos anos, cresceu principalmente através de aquisições. Um exemplo é a aquisição da cervejaria americana Anheuser-Busch, produtora da Budweiser (AB). Outro marco foi a compra da Interbrew (In), conhecida pela Stella Artois, o que os levaram a unir essas iniciais, e a parte final Bev de Ambev. Assim, a AB InBev representa a estrutura global, focada em estratégias internacionais e na gestão de mais de 500 marcas em todo o mundo. Hoje é a maior cervejaria do mundo, presente em cerca de 50 países. O ABI Growth Group (Divisão de Crescimento da ABI) unifica as equipes business-to-business (B2B), direct- to-consumer (DTC), Sales & Distribution e Marketing para acelerar de forma mais eficiente a transformação digital da AB InBev. O grupo abriga um robusto conjunto de produtos, incluindo BEES, Zé Delivery, TaDa Delivery e PerfectDraft.

Responsabilidades:

• 
  
• Ser uma voz líder nas discussões e decisões da equipe técnica, propondo e desenvolvendo soluções inovadoras.
  
• Promover a adoção das melhores práticas de codificação, padrões de design e garantir a qualidade do código.
  
• Liderar tecnicamente a equipe, assegurando alinhamento com as diretrizes arquitetônicas e colaborando com as equipes de Arquitetura, Desenvolvimento e Produto.
  
• Monitorar e melhorar os painéis de monitoramento para garantir a eficiência e a observabilidade da aplicação.
  
• Fornecer orientação técnica à equipe, atuando como ponto focal para iniciativas técnicas complexas.
  
• Desenvolver e manter documentação técnica, incluindo diagramas e fluxos de arquitetura.
  
• Manter-se atualizado com as tendências tecnológicas, realizando benchmarking em práticas de desenvolvimento.
  
• Liderar implementações de sistemas em produção e garantir que os processos de implantação sejam eficientes e seguros.
  

Requisitos:

• 
  
• Experiência comprovada em arquitetura de software, sistemas e infraestrutura, com foco em escalabilidade e desempenho.
  
• Especialização em Java, Kotlin e o Spring Framework.
  
• Forte experiência com bancos de dados SQL e NoSQL (Postgres, MongoDB, CosmosDB).
  
• Sólido conhecimento em arquitetura de microserviços e arquitetura orientada a eventos.
  
• Experiência com micro-frontends e padrões de desenvolvimento modular.
  
• Experiência prática com Azure DevOps, Kubernetes, Docker e automação de testes.
  
• Forte experiência com metodologias Scrum/Kanban e Ágeis.
  
• Capacidade de liderar discussões técnicas e orientar a equipe na tomada de decisões complexas.
  
• Experiência em ambientes de alta demanda, com soluções de software robustas e altamente disponíveis.
  
• Experiência em implantações em produção, com foco na melhoria contínua do processo.
  
• Forte compreensão dos princípios de design de software limpo e padrões modernos de arquitetura.
  
• Excelentes habilidades de gerenciamento de tempo e conforto com a ambiguidade, adaptando-se rapidamente a mudanças e necessidades.
  
• Habilidades de escuta ativa e empatia com clientes e partes interessadas.
  
• Inglês avançado para comunicação técnica e colaboração com equipes globais.
  

Diferenciais:

• 
  
• Experiência nos setores de Finanças, Bancos ou Fintech.
  
• Conhecimento de Istio, Redis e soluções avançadas de infraestrutura.
  

Sobre o nosso cliente:
A [nome da empresa] com sede em [local da sede], [fornecer detalhes da empresa, ex: nicho de atuação, soluções criadas/fornecidas pela empresa; número de funcionários, etc.]

Como é o dia a dia de um [nome da vaga] na [empresa contratante]:
Informar atividades que a pessoa candidata desempenhará em sua função

É preciso ter:
Requisitos obrigatórios

É bom ter:
Requisitos desejáveis/flexíveis

O que é oferecido:
Benefícios

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• 
  
• Bônus por desempenho*
  
• Bônus de assiduidade*
  
• Plano de previdência privada
  
• Auxílio refeição
  
• Ambiente e código de vestimenta casual
  
• Dias de folga*
  
• Seguro saúde, odontológico e de vida
  
• Descontos em medicamentos
  
• Parceria com Wellhub
  
• Subsídios para creche
  
• Descontos em produtos da Ambev*
  
• Parceria com o Clube Ben
  
• Bolsa de estudos*
  
• Material escolar
  
• Plataformas de idiomas e treinamentos
  
• Auxílio transporte
  

*Regras aplicadas