Sobre o nosso cliente:
A [nome da empresa] com sede em [local da sede], [fornecer detalhes da empresa, ex: nicho de atuação, soluções criadas/fornecidas pela empresa; número de funcionários, etc.]

Como é o dia a dia de um [nome da vaga] na [empresa contratante]:
Informar atividades que a pessoa candidata desempenhará em sua função

É preciso ter:
Requisitos obrigatórios

É bom ter:
Requisitos desejáveis/flexíveis

O que é oferecido:
Benefícios

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Sobre o nosso cliente:
A [nome da empresa] com sede em [local da sede], [fornecer detalhes da empresa, ex: nicho de atuação, soluções criadas/fornecidas pela empresa; número de funcionários, etc.]

Como é o dia a dia de um [nome da vaga] na [empresa contratante]:
Informar atividades que a pessoa candidata desempenhará em sua função

É preciso ter:
Requisitos obrigatórios

É bom ter:
Requisitos desejáveis/flexíveis

O que é oferecido:
Benefícios

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Sobre o nosso cliente:
A [nome da empresa] com sede em [local da sede], [fornecer detalhes da empresa, ex: nicho de atuação, soluções criadas/fornecidas pela empresa; número de funcionários, etc.]

Como é o dia a dia de um [nome da vaga] na [empresa contratante]:
Informar atividades que a pessoa candidata desempenhará em sua função

É preciso ter:
Requisitos obrigatórios

É bom ter:
Requisitos desejáveis/flexíveis

O que é oferecido:
Benefícios

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• 
  
• Apoiar na execução das rotinas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, contribuindo para o cumprimento dos objetivos organizacionais;
  
• Realizar processos de admissões, demissões, homologações e rescisões;
  
• Agendar econtrolar exames periódicos, admissionais e demissionais;
  
• Elaborar e gerenciar contratos de trabalho e ordens de serviço;
  
• Conferência e ajustes em espelho de ponto e folha de pagamento, incluindo conferência de atestados e justificativas de ausência;
  
• Organizar e manter arquivos físicos, digitais e prontuários de colaboradores;
  
• Efetuar atendimento telefônico e suporte aos colaboradores;
  
• Realizar treinamentos com colaboradores.
  

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Informar atividades que a pessoa candidata desempenhará em sua função

É preciso ter:
Requisitos obrigatórios

É bom ter:
Requisitos desejáveis/flexíveis

O que é oferecido:
Benefícios

"}" data-sheets-userformat="{"2":33559425,"3":{"1":0},"10":0,"11":4,"12":0,"15":"Poppins","28":1}" data-sheets-textstyleruns="{"1":0}{"1":175,"2":{"5":1}}{"1":197}{"1":373,"2":{"5":1}}{"1":438}{"1":510,"2":{"5":1}}{"1":525}{"1":550,"2":{"5":1}}{"1":561}{"1":594,"2":{"5":1}}{"1":613}">É preciso ter:

• 
  
• Ensino Superior completo;
  
• Experiência com rotinas de Departamento Pessoal, envolvendo apuração de ponto eletrônico;
  
• Conhecimento de processos de admissão, demissão, folha de pagamento e rescisões;
  
• Conhecimento em legislação trabalhista;
  
• Disponibilidade para atuar de forma presencial em Alphaville, Campinas/SP. 
  

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Informar atividades que a pessoa candidata desempenhará em sua função

É preciso ter:
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Benefícios

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• 
  
• Convênio Médico
  
• Convênio Odontológico
  
• Refeição no Local
  
• Vale Transporte
  

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Como é o dia a dia de um [nome da vaga] na [empresa contratante]:
Informar atividades que a pessoa candidata desempenhará em sua função

É preciso ter:
Requisitos obrigatórios

É bom ter:
Requisitos desejáveis/flexíveis

O que é oferecido:
Benefícios

"}" data-sheets-userformat="{"2":33559425,"3":{"1":0},"10":0,"11":4,"12":0,"15":"Poppins","28":1}" data-sheets-textstyleruns="{"1":0}{"1":175,"2":{"5":1}}{"1":197}{"1":373,"2":{"5":1}}{"1":438}{"1":510,"2":{"5":1}}{"1":525}{"1":550,"2":{"5":1}}{"1":561}{"1":594,"2":{"5":1}}{"1":613}">