Atribuições: R&s, T&d, Atendimento de funcionários, Admissão e demissão, Avaliação de desempenho, Controle de documentação e Cadastros em sistema interno.

Requisitos

Requisitos: Técnico ou graduação em recursos humanos, gestão de pessoas ou áreas afins.

Escolaridade mínima

Jornada de trabalho

Benefícios

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