Atividades: O profissional irá cuidar dos recursos humanos, contratações, baixas, e questões voltadas ao departamento pessoal, como cálculos de horas, benefícios. Supervisiona o acompanhamento das convenções coletivas e conhecimento da Legislação trabalhista e previdenciária incluindo desoneração da folha de pagamento.

Requisitos

Desejável ensino superior completo na área de Contabilidade ou Administração. Diferencial experiencia anterior na área de departamento pessoal e recursos humanos; domínio do Pacote office, com o Excel avançado. Conhecimento em subsistemas da área. Organização, pro atividade e disposição. Diferencial profissional que já trabalhou em agência de publicidade e marketing.

Escolaridade mínima

Jornada de trabalho

Benefícios

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