Regime de contratação: CLT (Cobertura de Licença Maternidade)

Atribuições:

Responsável por liderar e orientar tecnicamente o serviço de Engenharia de segurança do trabalho da instituição, desenvolvendo normas e procedimentos internos, com base na legislação específica vigente, recomendando medidas relativas à prevenção de acidentes de trabalho, controle de riscos, controle de poluição, higiene ocupacional, ergonomia, proteção contra incêndio.

Requisitos

Educação: Ensino Superior Completo em Engenharia e Pós-graduação em Segurança do Trabalho; NR-10 e NR-35 válidas

Experiência: Mínimo 6 meses de atuação como Engenheiro do Trabalho.

Escolaridade mínima

Ensino Superior

Jornada de trabalho

Horário: De segunda à sexta-feira, 30hs Semanais

Benefícios

Salário: R$ 6.500,00



Benefícios: A COMBINAR

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