Se você é apaixonado por rotinas de Departamento Pessoal e busca um ambiente dinâmico, essa oportunidade é para você! ;

Responsabilidades:

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• Folha de Pagamento: Gestão completa do processo, desde o cálculo até o fechamento, garantindo a exatidão e o cumprimento das obrigações legais.
  
• Obrigações Acessórias: Experiência com eSocial, FGTS Digital, DIRF e demais obrigações trabalhistas e previdenciárias.
  
• Benefícios: Administração de benefícios como vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde e odontológico.
  
• Admissão e Demissão: Gestão completa dos processos de admissão e rescisão, incluindo cálculos de férias, 13º salário e demais provisões.
  
• Controle de Ponto: Acompanhamento e controle da jornada de trabalho dos colaboradores.
  
• Legislação Trabalhista: Conhecimento profundo da legislação trabalhista e convenções coletivas.
  
• Análise Crítica: Análise detalhada dos dados da folha de pagamento e identificação de oportunidades de melhoria.
  

Requisitos:

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• Superior completo em Administração, Gestão de RH, Ciências Contábeis ou áreas afins.
  
• Experiência sólida em todas as rotinas de Departamento Pessoal.
  
• Conhecimento em Excel ;
  
• Conhecimento profundo das obrigações acessórias (eSocial, FGTS Digital, DIRF).
  
• Proatividade, organização e atenção aos detalhes.
  

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