Para atuar nos processos de admissões e demissões; controles de documentações; Executar o processo de elaboração da folha de pagamento; férias; controle de afastamentos, pró-labore, encargos sociais (FGTS, INSS e IR). Elaboração e análise das obrigações trabalhistas e fiscais (SEFIP, RAIS, DIRF e informe de rendimentos etc.) Controle de ponto eletrônico; Análise de acordos e convenções coletivas de trabalho; Gerenciamento dos benefícios ofertados pela empresa; Relacionamento e acompanhamento das informações enviadas para o escritório de Contabilidade; Contatar colaboradores para acolhimento e esclarecimento de dúvidas; Manter as informações funcionais atualizadas; Manter-se atualizado em relação à legislação trabalhista; Acompanhar as demandas de SST em conjunto com o técnico/engenheiro de segurança do trabalho; Indispensável conhecimento do E-Social e transmissão dos eventos de SST;

Requisitos

Ensino Superior em Administração, Ciências Contábeis, Gestão de RH ou áreas afins;

Necessário possuir experiência com sistema Domínio ou Prosoft;

Desejável ter conhecimento e domínio na rotina completa de Departamento Pessoal;

Conhecimento da Legislação Trabalhista e Previdenciária; Pacote Office intermediário (preferencialmente Excel);

Desejável ter habilidade com cálculos matemáticos e análise de dados;

Disponibilidade para trabalhar no Jardim Botânico – Lago Sul;

CNH;

Escolaridade mínima

Não informado

Jornada de trabalho

Segunda a Sexta Feira das 08:15 às 18:15

Benefícios

Cartão Alimentação (R$ 20,00/dia), Seguro de Vida, Plano de Saúde e Plano Odontológico (Após três meses), Apoio PASS, Convênio Sesc

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