Descrição:



Experiência comprovada e mínima de 02 anos em RH/DP para gerir e controlar: ponto eletrônico



e banco de horas, benefícios, férias, uniformes e EPI´s, exames periódicos. Efetuar processos seletivos, admissão, integração de funcionários e



rescisões.Planejamento e emissão de relatórios mensais para folha de pagamento (desejável conhecimento em e-social e gerenciador financeiro)



agendamento e controle de todos os pagamentos relacionados ao setor. Atendimento aos colaboradores e suporte



a gerência.

Requisitos

Requisitos: Nível Superior

Escolaridade mínima

Jornada de trabalho

Benefícios

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