Atribuições:

Realizar diagnóstico de necessidades de treinamento e acompanhar a construção da logística de treinamento.

Acompanhar a realização dos cursos de aperfeiçoamento de técnicos de enfermagem.

Desenhar Projeto de Treinamento conforme a Tecnologia Instrucional e Tecnologia de Desempenho.

Observar in loco o desempenho dos colaboradores das áreas assistenciais e comparar desempenho real com esperado.

Produzir relatório mensal das atividades realizadas e entregar ao gestor imediato.

Realizar acompanhamento técnico de técnicos de enfermagem e enfermeiros e, caso necessário, realizar o procedimento assistencial.

Executar ações de educação através de treinamentos, alinhados ao diagnóstico setorial.

Construir e acompanhar parcerias com escolas técnicas e faculdades para formação de técnicos de enfermagem e enfermeiros.

Apoiar na construção e operacionalização do Plano de Educação Continuada.

Requisitos

Requisitos: Ensino Superior Completo em Enfermagem, com COREN ativo. Residência em enfermagem em curso, pós-graduação em curso em Docência do Ensino Superior ou Terapia Intensiva Adulto ou Neonatologia ou Urgência e Emergência.

Experiência Mínima: 6 meses em assistência hospitalar, preferencialmente em terapia intensiva.

Escolaridade mínima

Jornada de trabalho

Benefícios

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