;Resposabilidade: 

Será responsável pelo controle do ponto eletrônico dos colaboradores; 
Ajustes e lançamentos de horários no sistema de ponto
Fechamento mensal do ponto para calculo da folha de pagamento
Contole de Horas Extras e Banco de horas. 

Requisitos: 

Experiência em Departamento Pessoal no setor do ponto
Conhecimento de legislação trabalhista
Facilidade com calculos e numeros
Dominio em gestão de sistema de ponto eletronico. 
Ensino Superior completo em Administração, RH ou areas correlatas

Habilidades: 

Organização e atenção aos detalhes; 
Capacidade de trabalhar sob pressão; 
Boa comunicação e trabalho em equipe;
Conhecimento em pacote ofice.  ;