; ;Processamento de benefícios, como: vale transporte, vale refeição, alimentação, cesta básica, plano de saúde, entre outros; ;
Cadastro, lançamento, cálculo, rateio e contabilização de benefícios; ;
Atendimento as demandas de colaboradores através de chamado; ;
Manter-se atualizado sobre as leis e regulamentações trabalhistas relacionadas a área de benefícios; ;
Garantir que os benefícios sejam administrados de acordo com as regulamentações e leis trabalhistas, acordo coletivos e diretrizes/políticas da empresa; ;
Trabalhar em colaboração com equipe e fornecedores das empresas de gestão de benefícios para garantir a eficácia e eficiência dos programas. ; ; ;