Estamos em busca de profissionais para atuar como ANALISTA DE RH em um de nossos clientes.

Requisitos:

• 
  
• Graduação em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;
  
• Experiência anterior na área de Recursos Humanos;
  
• Conhecimento em legislação trabalhista e rotinas de DP;
  
• Habilidades com pacote Office.
  
  
  Atribuições e Responsabilidades:
  
• Realizar processos de recrutamento e seleção;
  
• Elaborar e conduzir treinamentos e programas de desenvolvimento organizacional;
  
• Monitorar indicadores de desempenho e satisfação dos colaboradores;
  
• Prestar suporte em questões relacionadas à legislação trabalhista e relações sindicais;
  
• Gerenciar processos de desligamento, entrevistas de saída e feedbacks.