Realizar atendimento. Abertura, elaboração e alinhamento do perfil das vagas. Triagem e análise de currículos. Agendar e realizar entrevistas. Elaborar pareceres referente as entrevistas. Retornos e devolutivas de entrevistas e demais atividades pertinentes à função.

Requisitos

Possuir Superior (completo ou cursando) em Administração ou RH e vivência com Recrutamento e Seleção. Conhecimento com pacote office. Será um diferencial se souber realizar entrevistas por competência.

Escolaridade mínima

Jornada de trabalho

Benefícios

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