Sobre nós

A Hy Brazil atua há mais de 20 anos no setor de energia, inicialmente no segmento de distribuição e, atualmente, nas áreas de geração e eficiência energética.

Com mais de 30 usinas em operação comercial em seu portfólio, somando mais de 140 MW instalados, trabalhamos de forma verticalizada: desde a identificação do potencial, desenvolvimento do projeto, licenciamento ambiental, implantação e operação, além da comercialização e gestão de energia no mercado livre.

Realizamos a gestão de mais de 9.000 unidades consumidoras em geração distribuída, concentradas em 4 distribuidoras nos estados de MG, SP, RJ e TO.

Principais responsabilidades/ atividades

•    Operar e gerenciar o sistema RM TOTVS para todas as atividades de departamento pessoal.
•    Processar folha de pagamento, férias, rescisões e demais rotinas trabalhistas.
•    Manter atualizados os registros de funcionários e garantir a conformidade com as leis trabalhistas.
•    Elaborar relatórios gerenciais e indicadores de RH.
•    Participar de auditorias internas e externas.
•    Execução e manutenção de relatórios e programas governamentais (transparência salarial, igualdade etc)
•    Emissão de CNOs
•    Emissão de relatórios e certidões (trabalhista, regularidade FGTS)

Requisitos:

•    Experiência comprovada na operação do sistema RM TOTVS.
•    Formação superior em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas.
•    Conhecimento atualizado da legislação trabalhista e previdenciária.
•    Habilidade para lidar com grandes volumes de dados e informações confidenciais.
•    Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal.
•    Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe.
•    Proatividade e atenção aos detalhes.

Diferenciais:
•    Pós-graduação ou cursos de especialização em áreas relacionadas.
•    Experiência em empresas de grande porte.
•    Conhecimento em outros sistemas de gestão de RH.

O que oferecemos:

• 
  
• 
  

  Plano saúde nacional sem coparticipação

  
  
  
• 
  

  Assistência odontológica

  
  
  
• 
  

  Seguro de vida

  
  
  
• 
  

  Vale Alimentação ou Refeição

  
  
  
• 
  

  Gympass diferenciado

  
  
  
• 
  

  Auxilio mobilidade