Responsabilidades

• 
  
• Gerenciar as operações administrativas da empresa.
  
• Supervisionar as equipes de recepção, financeiro e recursos humanos.
  
• Controlar o orçamento e as despesas administrativas.
  
• Assegurar o cumprimento das políticas e procedimentos da empresa. ;
  

Requisitos

• 
  
• Graduação em Direito ou áreas afins.
  
• Experiência comprovada em gestão administrativa.
  
• Conhecimento em legislação trabalhista e gestão de contratos.
  
• Domínio em ferramentas de gestão. ;
  

Habilidades

• 
  
• Liderança e comunicação.
  
• Organização e planejamento.
  
• Domínio de informática.
  
• Proatividade e iniciativa.