Principais Atividades:

Monitoramento da estrutura da loja;

Acompanhamento de processo de trocas/ devoluções/ notas fiscais;

Monitoramento de lista da vez (ordem de atendimento dos vendedores);

Planejamento de agenda mensal/ semanal / diário com plano de ação;

Monitoramento KPIs ( (meta de varejo, meta de atacado, PA, vendas de bolsa promocionais);

Gerar relatório para montagem de estratégia de aumento nas vendas e atingimento de metas;

Realizar treinamento quando necessário com o time;

Gerir carteira de clientes da loja;

Acompanhar rotina de prospecção de aos clientes; Manter o padrão de VM na loja;

Manter o padrão de reposição das sessões da loja;

Alinhamento com o DP acerca de faltas, férias, horas extras, ponto e folgas;

Alinhamento com os demais setores da empresa, planejamento de ações de agenda mensal, semanal, acompanhamento diário com a equipe de vendas, treinamento necessários, técnicas de vendas, treinamentos de politicas da empresa;

Gerir a carteira de clientes da loja, fidelização, acompanhar a rotina de prospecção.

Requisitos

Experiência na área;

Graduação em administração ou áreas afins, completo;

Domínio do Pacote office.



Diferencial:

Cursos voltados para liderança, Gestão de conflitos;



Desejável:

Proatividade;

Capacidade de liderança;

Tomada de decisão rápida;

Foco em resultados e cumprimento de metas.

Escolaridade mínima

Jornada de trabalho

Benefícios

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