Que tal integrar o quadro de colaboradores de uma instituição cujo valores de atuação são baseados no amor e na humanização?

O Hospital de Amor conta com diversas unidades hospitalares, acredita e desenvolve a sua equipe constantemente, proporcionando um bom clima organizacional e o bem-estar no ambiente de trabalho.

Nosso propósito é a prestação de serviços ao paciente do Sistema Único de Saúde na prevenção, com diagnósticos, realização de tratamento, ensino e pesquisa em oncologia.

Estamos em busca de um profissional para a função de Auxiliar Administração de Pessoal. ;

Saiba mais: ; ;

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES E COMPREENSÃO ; ;

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• Cadastrar, conferir e liberar acesso a catraca refeitório e relógio de ponto.
  
• Realizar o processo de cadastramento para admissão de novos funcionários através de requisição enviada pelo RH, conferindo a documentação exigida e inserindo os dados no sistema eletrônico de folha de pagamento.
  
• Providenciar documentação para abertura de conta bancária para pagamento dos salários.
  
• Emitir contratos de trabalho, anotar CTPS e livros de registro de funcionários; despachando documentos aos funcionários sempre que necessário.
  
• Emitir relatórios para a compra de vale transporte, fazendo as manutenções no sistema quando necessário.
  
• Preparar documentações para pagamento e rotina de pessoal.
  
• Controlar vencimentos de contrato de trabalho por experiência, fazer anotação em carteira de trabalho, livros de registro de funcionário e fichas.
  
• Acompanhar e controlar o apontamento de cartão de ponto eletrônico, lançar escalas de revezamento de folga, abonos e licenças; emitir relatórios pertinentes para os responsáveis de área.
  
• Anunciar férias emitindo os respectivos relatórios para assinaturas.
  
• Auxiliar a liderança imediata quando necessário na elaboração de folha de pagamento ou adiantamento de salário.
  
• Atender o cliente interno e externo mediante a prestação das informações solicitadas.
  
• Auxiliar nas rotinas administrativo-operacionais do Departamento de Administração de Pessoal, sob orientação da liderança imediata. ;
  

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

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• Graduação em andamento Ciências Contábeis e/ou Administração.
  
• Conhecimento Pacote Office completo (Word, Excel e PowerPoint).
  
• Práticas de arquivos de documentos.
  
• Desejável vivência profissional na área de departamento pessoal.
  

CARGA HORÁRIA

Das 07:00 às 17:00 - segunda a quinta-feira

Das 07:00 às 16:00 - sexta-feira
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