Responsabilidades

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• Supervisionar as atividades administrativas da empresa, como controle de estoque, contas a pagar e receber, recursos humanos e outros.
  
• Gerenciar a equipe administrativa, incluindo treinamento, avaliação de desempenho e resolução de conflitos.
  
• Assegurar o cumprimento das políticas e procedimentos internos da empresa.
  
• Desenvolver e implementar novos processos administrativos, visando a otimização e eficiência.
  

Requisitos

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• Graduação em Administração, Ciências Contábeis ou áreas afins.
  
• Conhecimento em legislação trabalhista.
  
• Domínio de ferramentas de informática, incluindo Pacote Office e softwares de gestão administrativa.
  

Habilidades

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• Liderança, comunicação e organização.
  
• Planejamento e gestão de tempo.
  
• Capacidade de resolução de problemas e trabalho em equipe.