Missão:
Representar os interesses dos clientes reclamantes em questões trabalhistasm, desde a fase inicial até o encerramento do processo.
Principais Responsabilidades:
· Preparar as petições iniciais, reunindo informações detalhadas sobre os casos dos clientes, avaliando documentos e evidências, e formulando argumentos jurídicos sólidos em favor dos reclamantes.
· Responder às contestações apresentadas pela parte contrária, elaborando réplicas consistentes e fundamentadas, refutando os argumentos adversos e fortalecendo a posição do reclamante.
· Desenvolver quesitos pertinentes para as perícias técnicas, quando necessário, visando esclarecer pontos relevantes para o desfecho favorável do caso.
· Atuar na fase de execução das decisões judiciais, buscando assegurar o cumprimento das obrigações trabalhistas determinadas, seja através de acordos extrajudiciais ou procedimentos de execução judicial.
· Realizar o protocolo das petições iniciais e recursos ordinários junto aos órgãos competentes, assegurando o cumprimento dos prazos e procedimentos legais estabelecidos.
· Realizar atendimento personalizado aos clientes reclamantes, esclarecendo dúvidas, fornecendo informações sobre o andamento dos processos e orientando sobre estratégias legais.
· Comparecer às audiências trabalhistas em nome dos clientes, apresentando os argumentos, interrogando testemunhas, realizando conciliações edefendendo os interesses dos reclamantes perante o juízo.
· Tentar resolver os conflitos de forma extrajudicial, através de negociações diretas com a parte contrária ou participação em audiências demediação e conciliação perante os órgãos competentes.
· Acompanhar perícias técnicas realizadas nos processos trabalhistas, preparando-se para interrogar os peritos e apresentar argumentos que evidenciem os direitos dos reclamantes.