Atividades:

Responsável pelo fechamento de folha, controle de registro de ponto, admissão e demissão, avaliação comportamental, recrutamento e Seleção (R&S), integração de recém-contratados, avaliação de desempenho, treinamento e desenvolvimento,
rotinas de departamento pessoal, elaboração de estratégias acertadas, integração de ações de marketing interno, envio de eventos para o E-social e impostos trabalhistas.