Elaboração da folha de pagamento; Controle e elaboração de férias; Admissão e Demissão de funcionários;

Atuar com a Legislação trabalhista; Processo de desligamento; Envio das obrigações mensais (FGTS, INSS, DCTFWEB, e-social e IRRF) Benefícios; Apuração de ponto.

Atendimento aos colaboradores; Arquivamento de documentos; Relacionamento interpessoal;

Requisitos

Ensino Superior Completo

Necessário possuir experiência com departamento de pessoal

Conhecimento Pacote Office nível intermediário

Escolaridade mínima

Jornada de trabalho

Benefícios

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