Gerente Industrial

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• Empregos



Responsabilidades





• Gerenciar as operações de produção da fábrica, assegurando a qualidade, produtividade e cumprimento de prazos.


• Supervisionar as equipes de produção, liderando, motivando e treinando os colaboradores.


• Controlar os custos de produção, realizando análises de indicadores e implementando medidas de otimização.


• Gerenciar o planejamento e controle da produção, garantindo o fluxo eficiente de materiais e a otimização dos processos.


• Implementar e gerenciar sistemas de gestão da qualidade, garantindo o cumprimento das normas e padrões.
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Requisitos





• Formação superior em Engenharia de Produção, Administração ou áreas afins.


• Experiência comprovada (mínimo de 5 anos) em gestão industrial, preferencialmente no segmento de confecção.


• Conhecimento profundo em processos de produção de vestuário, desde a modelagem até a embalagem final.


• Domínio de ferramentas de gestão da produção, como Lean Manufacturing, Six Sigma e 5S.


• Experiência em gestão de equipes e liderança de alto desempenho.
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Habilidades





• Comunicação eficiente, habilidade para liderar e motivar equipes.


• Proatividade, dinamismo e capacidade de resolução de problemas.


• Orientação para resultados, foco em metas e prazos.


• Conhecimento em softwares de gestão de produção (ERP).


• Inglês técnico (desejável).







Candidatar



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Importante:

Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O Havagas não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.


• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador e o anunciante.





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