Coordenador de Recursos Humanos

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Coordenador de Recursos Humanos




Local: Cornélio Procópio, PR










Descrição da Vaga:
Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Recursos Humanos para atuar em nossa empresa na cidade de Cornélio Procópio. O profissional será responsável por coordenar todas as atividades de Recursos Humanos, com foco em gestão de pessoas, Departamento Pessoal e legislação trabalhista.







Responsabilidades:






• Coordenar os processos de recrutamento e seleção, integração e desenvolvimento de colaboradores.


• Gerir e acompanhar as rotinas de Departamento Pessoal, como folha de pagamento, benefícios, admissão, demissão e férias.


• Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e atuar na solução de questões relacionadas.


• Desenvolver e implementar estratégias de gestão de pessoas para melhorar o clima organizacional e aumentar a produtividade.


• Apoiar e orientar as lideranças da empresa em questões de gestão de equipes.






Requisitos:






• Formação superior em Administração, Recursos Humanos, Direito ou áreas correlatas.


• Sólidos conhecimentos em Departamento Pessoal e legislação trabalhista.


• Experiência anterior em coordenação de equipes e gestão de pessoas.


• Habilidade em comunicação e resolução de conflitos.


• Desejável experiência no setor de alimentação.











Candidatar



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Importante:

Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O Havagas não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.


• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador e o anunciante.





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