<p>- Recrutamento e Seleção (Triagem curricular, entrevistas e aplicação de testes);- Realizar todo o processo de admissão,- Integração de novos colaboradores;- Treinamento e Desenvolvimento (organizar e ministrar treinamentos, acompanhar o desenvolvimento profissional dos colaboradores.)- Gestão de desempenho (Auxiliar na definição de metas e planos de desenvolvimento.- Administração de dados e benefÃcios dos colaboradores;- Clima Organizacional;- Compliance e legislação;- Relatórios e análises;- Apoio a Gestão;</p>