A Café Brasil Fertilizantes atua no segmento de fertilizantes, principalmente nas áreas cafeeiras do país. Conhecida nacionalmente por produzir fertilizantes de excelente qualidade, pureza e altíssima performance, a Café Brasil Fertilizantes está sempre pesquisando novos produtos que tragam mais vantagens e benefícios ao produtor rural.

Deseja fazer parte do nosso time campeão? Estamos com vaga em aberto para COORDENADOR ADMINISTRATIVO DE VENDAS.  

Descrição da vaga:

Supervisionar e coordenar as atividades das equipes de vendas interna e externa, garantindo o alinhamento com as metas e estratégias da empresa. Supervisionar o processo de atendimento a pedidos, desde a recepção até a entrega, garantindo o cumprimento de prazos e condições acordadas. Coordenar o fluxo de trabalho e os processos administrativos da área de vendas, garantindo a eficiência e a conformidade com as políticas da empresa. Realizar reuniões regulares para definir objetivos, revisar desempenho e proporcionar feedback contínuo. Acompanhar programas de treinamento para desenvolvimento técnico e comercial da equipe. Identificar e avaliar novas oportunidades de mercado, tendências emergentes e áreas de crescimento potencial. Desenvolver e implementar estratégias para expandir a presença da empresa em novos segmentos e regiões. Analisar a concorrência e o comportamento do mercado, propondo ações para superar desafios e capturar oportunidades. Elaborar e executar planos de ação para alcançar os objetivos de vendas estabelecidos. Monitorar e avaliar o progresso das estratégias, ajustando as ações conforme necessário para garantir o cumprimento das metas. Desenvolver e acompanhar indicadores de desempenho (KPIs) para medir a eficácia das estratégias comerciais. Manter e fortalecer o relacionamento com clientes chave e parceiros estratégicos. Assegurar um atendimento ao cliente de alta qualidade, resolvendo problemas e atendendo a necessidades específicas. Facilitar a prospecção e negociação com novos clientes e parceiros para expandir a base de negócios. Implementar melhorias contínuas nos processos para aumentar a eficiência e reduzir custos operacionais. Elaborar relatórios periódicos sobre o desempenho das vendas, incluindo análises de custos, indicadores de qualidade e evolução do faturamento. Fornecer insights e recomendações baseadas em dados para apoiar a tomada de decisões estratégicas. Monitorar e reportar a performance da equipe em relação às metas e aos objetivos estabelecidos. Identificar e propor inovações para otimizar processos administrativos e comerciais. Implementar novas tecnologias e melhores práticas para melhorar a eficiência e a eficácia da operação de vendas. Avaliar o impacto das mudanças e ajustar as abordagens conforme necessário para maximizar os resultados. Colaborar com outras áreas da empresa, como marketing, finanças e logística, para garantir uma integração eficiente e o fluxo contínuo de informações. Facilitar a comunicação entre departamentos para resolver questões que possam impactar as vendas e a operação comercial.

Responsabilidades

• 
  
• Realizar a gestão da equipe, atuando nos aspectos que envolvam os processos, produtos ou pessoas, mantendo a sincronia e o alinhamento das informações.
  
• Implementar/Acompanhar os principais indicadores de desempenho.
  
• Avaliar e auxiliar no planejamento de estratégias de vendas e atuação.
  
• Atingir os resultados de sua área de responsabilidade e desenvolver indicadores econômicos com foco no atingimento das metas estabelecidas.
  
• Assegurar o cumprimento dos objetivos e metas de vendas estabelecidas.
  
• Avaliar as melhores práticas do mercado e implementá-las.
  
• Elaborar mensalmente a planilha de planejamento de fechamentos, informando ao superior imediato o potencial de fechamento da equipe comercial e planos de ação sugeridas para efetivar os negócios, buscando otimizar a utilização e desempenho da força de vendas.
  
• Acompanhar e pesquisar o mercado quanto a preços, ofertas, etc., visando a identificar o comportamento da concorrência, apresentando sugestões para superá-las.
  
• Ajudar na prospecção de clientes junto à gerência/diretoria de vendas.
  
• Acompanhar o processo de atendimento dos pedidos dos clientes, visando a assegurar o cumprimento dos prazos e condições pactuados.
  
• Elaborar e compartilhar com a equipe e superiores relatórios periódicos sobre o desempenho e situação da área, como Custos Fixos, Indicadores de Qualidade, Evolução de Custos e Produtos, Faturamento x Budget, entre outros.
  
• Acompanhar o desenvolvimento das atividades da equipe periodicamente, considerando a distribuição e volume de atividades, os pedidos e demandas existentes, características dos clientes, cotações, propostas, eventos e novos produtos existentes, entre outros.
  
• Manter a comunicação com outras áreas da empresa com o intuito de assegurar o envio de informações necessárias, respeitando normas da empresa.
  
• Responsável pela área comercial e gestão de vendedores. Gestão de resultados e indicadores.
  

Requisitos mínimos:

• 
  
• Ensino superior completo em Administração, Ciências Econômicas, Ciência Contábeis, Ciências Agronômicas ou áreas correlatas;
  
• Experiência mínima de 4 anos em Gestão Administrativa de Vendas;
  
• Sólido conhecimento em liderança de equipes;
  
• Conhecimento em ferramentas Office; 
  
• Disponibilidade de atuar 100% presencial em Alfenas - MG. 
  

Requisitos desejáveis:

• 
  
• Conhecimento e/ou ter atuado em segmento de fertilizantes.
  
• Pós-graduação/MBA/Especialização na área;
  
• Conhecimento em estratégias;
  
• Boa capacidade de negociação;
  
• Criatividade;
  
• Resolução de problemas;
  
• Resiliência;
  
• Bom relacionamento interpessoal;
  
• Protagonismo;
  
• Proatividade.